應(yīng)屆生求職APP開發(fā)助力大學(xué)生找工作發(fā)布者：本站 時間：2020-01-13 14:01:44
據(jù)官方數(shù)據(jù)顯示，2016年畢業(yè)的大學(xué)生共有770萬，但是同時找工作的人數(shù)卻超過千萬，大學(xué)生們又要開啟瘋狂找工作模式了?？梢哉f大學(xué)生求職壓力還是很大的。應(yīng)屆求職軟件開發(fā)可以幫助大學(xué)生們更快找到滿適合自己的工作。
應(yīng)屆大學(xué)生求職現(xiàn)狀分析
1）找工作難幾乎成為了目前大學(xué)生畢業(yè)所面臨的最大問題了，要找到滿意的工作就更難了。
2）國內(nèi)學(xué)生普遍缺少技能，在上學(xué)時幾乎都只是在學(xué)習(xí)，即使是有兼職或者暑期兼職所做的工作也不過是些體力勞動，學(xué)到的東西并不多，他們需要一個平臺為他們提供有關(guān)在校實習(xí)信息，讓他們能夠?qū)W習(xí)到更多技能。
3）信息不對稱：常有企業(yè)會讓學(xué)校向他們?yōu)橥扑]優(yōu)秀學(xué)生，學(xué)生又希望老師能為他們推薦比較好的工作，雙方的信息極為不對稱。
求職軟件該怎樣為大學(xué)生服務(wù)
1）目前市面上求職平臺能夠為用戶服務(wù)，但是他們所推薦的職業(yè)多，沒有針對性，所以平臺需要通過運用大數(shù)據(jù)讓用戶只能看到比較符合的20-30個左右的職位，精準的工作信息推薦有利于他們挑選，系統(tǒng)也只會向企業(yè)推薦比較少的符合需求的簡歷。
2）企業(yè)所發(fā)布的簡歷都需要核實后才能在前臺頁面顯示，如果企業(yè)被用戶舉報過，平臺需要去核實是否屬實繼而處理，保證平臺信息的真實性。
3）對大學(xué)生所投遞的簡歷進行核實并持續(xù)跟蹤更新，確保平臺上的簡歷都是需要找工作的用戶。
4）向大學(xué)生提供在學(xué)校實踐的機會，這樣他們在畢業(yè)時可掌握更多的技能，更容易找到適合的工作。
目前大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)是常見的社會問題了，一款專門針對大學(xué)生找工作的求職軟件必定會很受歡迎，因為在其他平臺投遞簡歷時，總是要求有經(jīng)驗，剛出門的大學(xué)生怎么會有經(jīng)驗，所以專門針對應(yīng)屆大學(xué)生的軟件必定很有前景。
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